Start · Case Studies · Finanz- und HR-Automatisierung im FMCG

Fallstudie bei FMCG-Kunden

Automatisierung von Finanzen, Forderungen und HR bei FMCG-Kunden

Für FMCG-Unternehmen haben wir mehr als zehn Finanz-, Kredit- und HR-Prozesse automatisiert. Zehn davon beschreiben wir hier, jeden nach demselben Muster: Was war das Problem, was haben wir getan und was hat der Kunde gewonnen. Kundendaten sind aus Vertraulichkeitsgründen anonymisiert.

Finanzen und Steuern

Automatische MwSt-Abrechnungen

Schluss mit dem manuellen Übertragen von Daten zwischen Systemen und MwSt-Formularen.

Herausforderung

Monatliche MwSt-Abrechnungen in vielen Ländern bedeuteten stundenlanges, mühsames Kopieren von Daten in Tabellen und Formulare. In dieser Größenordnung sind Fehler und verspätete Meldungen kaum vermeidbar.

Was wir getan haben

Wir setzten einen „digitalen Mitarbeiter“ ein, der die Daten selbst abruft, Berechnungen nach den Regeln des Kunden erstellt, MwSt-Meldungen ausfüllt und Geschäftspartner prüft, dann die Dokumente archiviert und Steuerzahlungen zur Freigabe per Klick vorbereitet.

Ergebnisse
  • Meldungen ohne manuelle Arbeit versandfertig
  • Weniger Fehler und kostspielige Korrekturen
  • Termintreue und Ruhe bei Audits
  • Einfache Skalierung auf weitere Länder und Gesellschaften
  • Kürzerer MwSt-Abschluss
  • Geringeres Risiko von Steuerstrafen
  • Ein entlastetes Finanzteam

Automatischer Abgleich von Bankkontosalden

Salden zwischen Systemen stets im Einklang, Abweichungen sofort erkannt.

Herausforderung

Der manuelle Abgleich von Salden zwischen zwei Bank-/Treasury-Systemen war zeitaufwendig, und Abweichungen kamen zu spät ans Licht.

Was wir getan haben

Ein Roboter vergleicht automatisch die Salden für jedes Konto und legt bei einer Abweichung ein Ticket an und benennt die verantwortliche Person oder das Team.

Ergebnisse
  • Automatische Prüfung der Saldenübereinstimmung
  • Frühzeitiges Erkennen von Differenzen
  • Weniger finanzielle Abweichungen
  • Audit-Bereitschaft
  • Höhere Genauigkeit der Finanzdaten
  • Geringeres Audit-Risiko
  • Kürzere Abgleichszeit

Überwachung von Kontoauszügen & Cash Application

Fehlende Auszüge werden proaktiv erkannt, reibungslose Verbuchung von Zahlungseingängen.

Herausforderung

Fehlende oder verspätete Kontoauszüge konnten die Verbuchung von Zahlungseingängen aufhalten und das Liquiditätsbild verzerren, und wurden meist zu spät bemerkt.

Was wir getan haben

Ein Roboter analysiert Berichte aus dem Banksystem, unterscheidet echte Lücken von arbeitsfreien Tagen und legt, wenn ein Auszug bereits verfügbar sein sollte, automatisch ein Ticket an und leitet es an die richtige Person weiter.

Ergebnisse
  • Proaktives Erkennen von Lücken
  • Schnellere Problemlösung
  • Kontinuität der Zahlungsverbuchung
  • Weniger Stillstände in Finanzprozessen
  • Schnellere Zahlungsverbuchung (DSO)
  • Bessere Sichtbarkeit der Cashflows
  • Geringeres operatives Risiko

Forderungen und Kredit

Schnelle und konsistente Kreditentscheidungen

Effizientes Kreditlimit-Management, Vertriebsunterstützung ohne zusätzliches Risiko.

Herausforderung

Anfragen zum aktuellen Kreditlimit sowie Anträge auf Erhöhung oder Senkung erforderten manuelles Sammeln von Finanzdaten und warteten lange auf eine Entscheidung.

Was wir getan haben

Ein Roboter ruft automatisch aktuelle Kunden- und Verlaufsdaten ab, reichert den Fall an und übergibt ihn zur Entscheidung, für einfache Anfragen ebenso wie für Anträge auf Limitänderung.

Ergebnisse
  • Schnellere Kreditentscheidungen
  • Wirksamere Vertriebsunterstützung ohne mehr Risiko
  • Automatischer Abruf von Finanzdaten
  • Einheitliche Regeln in allen Märkten
  • Schnelleres Kunden-Onboarding und Umsätze
  • Kontrolle des Forderungsausfallrisikos
  • Kürzere Kreditentscheidungszeit

Reibungslose Änderung von Zahlungszielen

Kundenanträge auf neue Zahlungsziele, schnell und vollständig unter Kontrolle bearbeitet.

Herausforderung

Die Bearbeitung von Anträgen auf Änderung des Zahlungsziels erforderte manuelles Sammeln von Daten und das Nachhalten von Freigaben.

Was wir getan haben

Ein Roboter reichert den Fall mit allen nötigen Daten an und führt ihn nach den Regeln des Kunden durch den Freigabeprozess, bis zur Entscheidung und zum Abschluss.

Ergebnisse
  • Schnellere Antragsbearbeitung
  • Besseres Kundenerlebnis und Flexibilität
  • Weniger manuelle Arbeit
  • Bessere Kontrolle über den Cashflow
  • Besseres Zahlungsziel-Management (DSO)
  • Höhere Kundenzufriedenheit
  • Planbarer Cashflow

Inkassofälle gehen sofort an die richtige Person

Forderungsfälle erreichen sofort den richtigen Bearbeiter, ohne manuelles Sortieren.

Herausforderung

Forderungsfälle mussten manuell den richtigen Personen in verschiedenen Regionen zugeordnet werden. Das verzögerte den Inkassostart und führte zu Fehlern.

Was wir getan haben

Ein Roboter erkennt, wen ein Fall betrifft, und leitet ihn automatisch an den richtigen Inkassobearbeiter oder das regionale Team weiter, sofort und rund um die Uhr.

Ergebnisse
  • Kein manuelles Sortieren von Fällen mehr
  • Ein schnellerer Inkassostart
  • Weniger Fehlzuordnungen und Nacharbeit
  • Ein einheitlicher Prozess in allen Ländern
  • Schnellerer Zahlungseingang (DSO)
  • Höhere Teamproduktivität
  • Kürzere Bearbeitungszeit pro Fall

Schnellere Freigabe gesperrter Aufträge

Korrekte Aufträge laufen schneller, und das Unternehmen verdient schneller.

Herausforderung

Durch die Kreditkontrolle gesperrte Aufträge warteten auf manuelle Prüfung. Jede Stunde Verzögerung bedeutete aufgeschobenen Umsatz.

Was wir getan haben

Alle paar Minuten erkennt ein Roboter gesperrte Aufträge, sammelt die nötigen Informationen, führt Vorprüfungen durch und startet den Freigabeprozess nach den Regeln des Kunden, und gibt den Auftrag nach der Entscheidung frei.

Ergebnisse
  • Schnellere Freigabe korrekter Aufträge
  • Weniger manuelle Datenprüfung
  • Ein standardisierter Freigabeweg
  • Weniger Umsatzverluste durch Verzögerungen
  • Schnellere Umsatzrealisierung
  • Kürzere Durchlaufzeit
  • Bessere Kontrolle des Kreditrisikos

Einkauf und Zahlungen

Automatische Bearbeitung von P2P-Anfragen

Rechnungskopien, Status und Übersichten sofort geliefert, rund um die Uhr.

Herausforderung

Teams und Lieferanten überhäuften die Finanzabteilung mit wiederkehrenden Anfragen: Rechnungskopien, Zahlungsstatus, Kontoauszüge. Das band Mitarbeiter und erzeugte Rückstände.

Was wir getan haben

Ein Roboter nimmt die Anfrage entgegen, findet das benötigte Dokument oder die Information und sendet die Antwort an den Nutzer zurück, automatisch und ohne Unterbrechung, 24/7.

Ergebnisse
  • Sofortige Antworten auf typische Anfragen
  • Ein Ende wiederkehrender manueller Arbeit
  • Ein Service rund um die Uhr (24/7)
  • Weniger Rückstau in den Finanzteams
  • Höhere Produktivität
  • Niedrigere Kosten pro Anfrage
  • Zufriedene Nutzer und Lieferanten

HR

Massenaktualisierung von Mitarbeiterdaten

Hunderte Datenänderungen, schnell, sicher und fehlerfrei erledigt.

Herausforderung

Massenänderungen von Mitarbeiterdaten im HR-System sind eine mühsame, sensible Aufgabe, bei der Fehler leicht passieren.

Was wir getan haben

Ein Roboter nimmt den Antrag mit der Änderungsdatei auf, prüft ihren Umfang (ohne Führungskräfte), bereitet die Daten auf und führt die Massenaktualisierung durch, dann meldet er das Ergebnis an HR zurück.

Ergebnisse
  • Schnelle, sichere Massenaktualisierung
  • Keine Fehler durch manuelle Eingabe
  • Kontrolle über sensible Daten
  • Vollständiger Audit-Trail und Reporting
  • Höhere HR-Produktivität
  • Bessere Datenqualität
  • Compliance und weniger Korrekturen

Automatisches Onboarding neuer Mitarbeiter

Neue Mitarbeiter sind schneller einsatzbereit, weniger Papierkram für HR.

Herausforderung

Das Anlegen und Aktualisieren von Daten neuer Mitarbeiter erforderte manuelle Dateiverarbeitung und viele Schritte zwischen Systemen.

Was wir getan haben

Ein Roboter ruft Daten aus dem Personalsystem sicher ab und verarbeitet sie, archiviert sie und legt den Mitarbeiter im HR-System an oder aktualisiert ihn, von der Neueinstellung über Änderungen bis zum Offboarding.

Ergebnisse
  • Automatisierter Datenfluss beim Onboarding
  • Schnellere Aktivierung von Mitarbeitern in den Systemen
  • HR von Verwaltungsarbeit entlastet
  • Sichere Datenverarbeitung
  • Kürzere Onboarding-Zeit
  • Besseres Mitarbeitererlebnis
  • Niedrigere operative HR-Kosten

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