Wie viel Zeit verbringen Ihre Leute mit E‑Mails, Angeboten und Berichten? Prüfen wir, wo KI sie zurückholen kann.

Ja, und damit fangen wir an. Bevor wir kommen, sprechen wir mit Ihnen und den Teamleitungen, und die Teilnehmenden beschreiben in einer Umfrage ihre typischen Aufgaben. Beispiele und Übungen stammen aus Ihrer Arbeit.

Nein. Wir beginnen mit den Grundlagen, daher kann jede und jeder teilnehmen. Wer KI bereits nutzt, bekommt im Workshop anspruchsvollere Aufgaben und kann dem Rest der Gruppe helfen.

Ja. Der Berater kommt zu Ihnen, denn am besten lernt man dort, wo das Team täglich arbeitet: an den eigenen Rechnern, Werkzeugen und Dokumenten. Die Beratungstermine nach der Schulung finden online statt.

Ja. Wir bilden Gruppen nach Abteilungen oder Rollen, damit die Beispiele zur Arbeit der Teilnehmenden passen. Mehrere Abteilungen lassen sich an einem Tag in getrennten Blöcken oder an aufeinanderfolgenden Terminen schulen. Auch Beratungstermine und Quartalsreviews können je Abteilung getrennt stattfinden.

Die Schulung dauert einen Tag oder zwei halbe Tage, der Termin richtet sich nach Ihrem Kalender. Die Praxis danach ist keine zusätzliche Aufgabe: Es ist dieselbe tägliche Arbeit, nur anders erledigt. Die Beratungstermine finden online statt.

Dann beginnt die zweite Hälfte der Methode: Praxis an einer Umsetzungsaufgabe, Online-Beratung und das KI-Quartalsreview. Sie bekommen eine Übersicht: was wir gefunden haben und was eine Entscheidung im Unternehmen braucht.

Es sind Online-Termine, einzeln, im Team oder getrennt nach Abteilungen. Die Teilnehmenden bringen eine konkrete Situation mit, zum Beispiel: „Ich wollte X erledigen, aber ich habe dieses Problem“, und der Berater hilft, Prompts, Vorlagen und die Arbeitsweise mit KI zu verfeinern.

Ja, dafür gibt es das KI-Quartalsreview: neue Möglichkeiten, die Ihrer Arbeit nützen, ein Blick darauf, was sich durchgesetzt hat, und weitere Anwendungen. Sie müssen nicht selbst jede Neuigkeit verfolgen.

So lange, wie wir es im Angebot festhalten. Den Umfang legen wir vor dem Start fest: Anzahl der Gruppen und Beratungstermine und für wie viele Quartale Sie Reviews wünschen. Sie wissen vorher, wofür Sie zahlen und wie lange wir zusammenarbeiten.

Wir arbeiten nach den Sicherheitsregeln, die in Ihrem Unternehmen gelten. Vor der Schulung legen wir mit Ihnen und der für IT zuständigen Person fest, welche KI-Werkzeuge das Team nutzen darf und welche Daten dort nicht eingegeben werden dürfen. In den Übungen verwenden wir anonymisierte Beispiele oder solche, die Sie freigegeben haben, und die Regeln für den Umgang mit KI sind ab der ersten Stunde Teil des Programms. Für die Schulung brauchen wir keinen Zugang zu Ihren Systemen.

Die ersten Anwendungen können die Teilnehmenden am nächsten Tag in ihre Arbeit übernehmen, denn sie halten sie noch im Raum fest. Was sich durchgesetzt hat, zeigt sich in den Beratungsterminen und im Quartalsreview, und die Verbesserungskarten mit der Zeit vorher und nachher zeigen es in Zahlen aus Ihrem Unternehmen.

Vor der Schulung stimmen wir mit Ihnen ab, wie wir darüber sprechen. Im Raum sagen wir offen: Wir arbeiten an den Aufgaben der Teilnehmenden, damit sie weniger Routine haben. Die Übungen drehen sich von Anfang an um ihre eigene Arbeit.

Mit denen, die Sie haben oder die das Unternehmen erlaubt, zum Beispiel Microsoft 365 Copilot oder ChatGPT in der Business-Version. Wenn Sie noch ein Werkzeug auswählen, besprechen wir das beim Kennenlernen. Die Schulung ist nicht an den Kauf eines bestimmten Produkts gebunden.

Der Preis hängt von der Zahl der Teilnehmenden und Gruppen, der Zahl der Abteilungen und dem Umfang der Beratungstermine und Quartalsreviews ab. In einem kurzen Gespräch klären wir den Umfang, und Sie bekommen das Angebot schriftlich.